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もう当たり前?長期インターンから社員に!!

もう当たり前?長期インターンから社員に!!

こんにちは!
HRForce採用担当です!

今回は、長期インターンからそのまま正社員になった方をご紹介します♪

社員の秋田さんは、HR Forceには設立当初の2018年3月からインターンとして1年間参加し、2019年5月からHR Forceの正社員に!現在は働きながら、推薦入試専門塾の塾長、及び学習塾を運営する会社を経営されています。

大学二年次に起業した秋田さんは塾の経営を通して自分のスキル不足を痛感し、一度会社に入り、成長できる環境に身を置いて学びたくてインターンを始めたそう。

インターン期間1年の間に、クライアント企業の採用サイトに載せる求人を制作したり、HR ForceがCMを出すときのリサーチ業務(実際に広告代理店と打ち合わせ)を行ったり、インターン生の採用面接をしたりと自ら手を挙げることで色々な経験し、現在は転職者向けのtoCメディアを運営するチームのマネージャーをされています。

長期インターンを通して「マネジメント」スキルを掴めたと語る秋田さん。今までリーダーや人をまとめる役割を担った経験があまりなかったそうです。インターンでの経験が自分のスキルアップに繋がったんですね!

学生時代に、様々な経験ができるのはHRForceならでは!!
ご興味をもたれた方はぜひ説明会に参加してみてください★

https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3772/66285

(参考記事:wantedly 
https://www.wantedly.com/companies/hr-force/post_articles/170101)


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