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【学び】評価=素直さ、スキル、信じる力

【学び】評価=素直さ、スキル、信じる力

こんにちは!
リスティングプラス人事の大和田です(人事のちーちゃん)!!

今日は社会人になる前のあなたに「評価」についてお話ししたいと思います。

学校でも通知表があるように、社会で生きていくには常に誰かからの評価をもらって
私たちは生きています。

学校時代は、通知表が「1」や「2」だったとしても、
せいぜい追試があったり、もっと勉強しろよと言われる程度なので
生活には支障をきたさないと思います。

しかし、会社での評価は給与に直接反映されたり、
キャリアに関係してきたり、自分の生活や将来に大きく関わります。


社会人になるとこんな声を聞くことがあります。
「どうしてこんなに頑張っているのに評価してくれないんだ!」
「どうしてあいつばかりが評価されているんだ!」

とか。
この気持ちすごくよく分かります。頑張っていると思っていれば
なおさらそう思うことがあるかもしれません。

しかし、自分がいくら頑張っていると言っても、
周りからの評価を得られなければ意味がありません。

就活も同じですよね。

自分がどんなに魅力的な人材だと言っても、
周りがそこをアピールしてもな・・・となったら、
あなたのほしい評価は得られません。

頑張っているのに、評価されないことほど
悲しいことはありませんよね。

なので、どうやったら会社で評価される人材になるのかを
弊社の社長がnoteにまとめてくれたので、

ぜひ読んでみてください!
https://note.mu/naga_shingo/n/n06c191a84416

※写真は、半期に1度開催している"リスプラアワード"の表彰者5名
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@ChihiroOwada
https://twitter.com/ChihiroOwada


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