2019.11.01
新人だって関係ない。成長するために求める高い基準とスピード
こんにちは！
リスティングプラス人事の大和田です（人事のちーちゃん）！！
今日は20卒の内定式でした！
私が人事になってから初めての代なので、とても嬉しいです！
20卒は5名。
この5名が数年後、リスプラを担っていく存在になっているのが
今から楽しみです。
さて、内定式での社長からの話を少しだけお伝えしていきます、
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君たちは、リスティングプラスに入社する権利を得た。
まずやってほしいことは、リスプラの基準とスピードについてくること。
そしておそらく周りの友達と比べて、大変だと感じることも多いと思うが、
若いうちはとにかくひたむきに努力し続けてほしい。
新卒からの3年間で、30代・40代のキャリアも変わってくる。
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もっと色々な話もありましたが、大事な部分だけあげました。
リスプラは基準が高く、新人にもその基準を求めます。
だからこそ、成長スピードが早く、20代のうちから活躍できる存在になるのです。
若い年齢のうちに、どれだけ努力できるかで、
30代・40代で自分のなりたい未来になっているかが変わってきます。
1人だと難しくても同期や先輩・上司など仲間がいるから頑張れます！
就活中のあなたも、ぜひ努力し続けて
そしてそれが出来る環境・仲間をみつけてくださいね！
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