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【学び】「自主性」と「主体性」

【学び】「自主性」と「主体性」

こんにちは!
リスティングプラス人事の大和田です(人事のちーちゃん)!!

昨日は、
【Revive】超育成型1dayインターンを行いました!

午後はなんと、男の子だけでまるで男子校のような雰囲気に(笑)
賑やかな雰囲気でとても楽しかったです。

コンテンツの中で、一つあなたにも共有したいことがあったので
今日はそれについて投稿します。

「自主性」と「主体性」って言葉を聞いたことはあると思いますが、
意味はきちんと理解していますか?

この言葉は、似ているようで意味が違うのです。

自主性=「この作業やってくれる人~?」 「はーい!」これ自主性。←積極性にも似ている
主体性=「困っている人がいる!自分で考えて手伝おう!」 これ主体性。

違いは分かったかな?

組織の中ではどちらも必要な能力ですが、より重宝されるのは
おそらく「主体性」をもっている人です。

いかなる状況においても自分で考え、自ら責任をもって行動する人は、
とくにベンチャーやスタートアップの企業で重要です。

目的のために、主体的に動ける人はどんどん仕事をまかされます。

もし、将来「事業を立ち上げたい!」「起業したい!」「キャリアアップしたい!」
と思っていたら「主体性」を育んでいってくださいね。



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