FutureOne株式会社
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FutureOne株式会社の特徴
POINT 1
数億円規模のコンペで7割近い勝率を誇る秘訣とは?
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【個々の能力 × チームワーク】
IT、業務知識、プレゼンなど各分野でのスペシャリストが揃っており、それぞれの専門性を活かしながらチームでプロジェクトを進めている

【豊富なノウハウと生産性の高い自社製品】
約40年にわたり蓄積した豊富なノウハウと、27,000社以上に導入実績のある生産性の高い自社製品を保有している

【お客様にとっての安心感】
東証一部上場のフューチャーグループ(フューチャーアーキテクトも同グループ)の中核グループで安定した経営基盤があり、初期提案メンバーがシステムの安定稼働まで責任を持つことで、お客様に安心感を与えることができている
POINT 2
なぜ営業利益率15%以上の高収益を達成できるのか?
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【生産性の高い自社開発製品】
生産性の高い自社開発ツールをベースにした自社パッケージ製品「InfiniOne」を有し、低コスト・短納期・高品質を実現できている

【基幹業務システム】
企業にとって必要不可欠な基幹業務システムを取り扱っており、サポート満足度が高くシステムを継続利用しているお客様も多いので、そのお客様から頂戴する保守料によりストックビジネスが確立している

【一次請け】
下請けではなく、一次請けとして自社が窓口となり、お客様に提案~構築~アフターフォローまで一貫したサービスを提供しており、収益性の高いビジネスを自ら作り上げることができている
POINT 3
離職率10%未満、育休復職率100%、働きやすさの秘密って?
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【社員のスキルアップへの積極投資】
約3カ月間の新人研修以外にも、ロジカルシンキング、ファシリテーション、プログラミング、プロジェクト管理、プレゼンテーションなど多数の社内研修があるだけでなく、社員自ら受けたい外部研修を選択できる制度有。

【キャリアコンサルティング制度】
キャリアコンサルティングの窓口があるだけでなく、毎年全社員が実施する個人プレゼンにて、今後のキャリアを宣言(相談)でき、アドバイスをもらえる機会を作るなど、キャリア形成の支援。新卒入社3年後は自らのキャリアを自ら選択可能。

【柔軟な働き方が可能・ワークライフバランス】
フレックスタイム制、在宅勤務可、サテライトオフィスの利用など、柔軟な働き方が可能。有給休暇取得率が71%(約16日/年)と休みが取りやすい。女性比率32%(20代に限ると50%)とIT企業としては女性が多いこともあり、子育てをしながら働くためのセミナーを自社で開催。
起業ストーリー
<当社の経営理念>
日本の企業数は約420社、その中で99.7%を占めるのが中小企業です。
日本の雇用の76.8%を受け持つ中小企業は、大企業の経済支配の下、不利な取引条件を受けながらも、その匠の技や品質の高いサービスによって頑張っています。

しかしながら、中小企業が占める日本のGDPの割合は、わずか60%なのです。
日本企業99.7%を占め、76.8%の雇用を占める中小企業が、生産力では僅か60%、これは中小企業の生産力がまだまだ大企業に比べると低いことを意味しています。

当社は、この中小企業のITパートナーとして、お客様がITをより効果的に使いこなすことで企業価値の最大化に寄与すること、そして社会の礎を担っている中小企業の生産力を高めることで日本という国が元気になること、ここを目指しています。

<FutureOneが大切にしていること>
FutureOneが大切にしているのは、お客様の【真の成功】と【社員の幸せ】です。

◆お客様の"真の成功"
短期的な課題の解決やシステムの機能実現ではなく、持続的な企業価値向上と、
未来価値を創出することが真の成功だと思っております。
お客様から言われた通りのシステムを間違いなく作ることも大事ですが、
時にはお客様に「NO」を伝え、お客様の未来を見据えた経営基盤を描くことが
我々の使命であり、そこに仕事のやりがいがあると考えています。

◆社員の幸せ
当社の成長には社員一人ひとりの力が必要不可欠です。
社員が働きやすい環境を提供することも非常に重要視しており、
社員からの建設的な意見は仕事環境を整えるうえで貴重なアイディアとなっています。

当社では自らのキャリアを自らに決めることができるだけでなく、
社員一人一人の想い、やりたいことをなどを上層部にぶつける機会などもあり、
若いうちから様々なチャレンジをしたい方には適した職場です。

全員の希望を全て叶えるのは難しいのですが、
会社と社員の双方にとって良いことは出来る限り実現しようとしており、
全社員ができるだけ長く働き続けたいと思えるような環境づくりにも努めています。
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事業内容
社員が自由に休憩できるフリースペース

社員が自由に休憩できるフリースペース

チームワークを大切にしており、先輩社員にも気軽に相談できます

チームワークを大切にしており、先輩社員にも気軽に相談できます

■システムインテグレーション(SI)事業
業務分析・コンサルティングからシステム設計・開発から導入後のアフターフォロー、
販売管理、生産管理、会計を中心とする基幹業務ソフトウェア「InfiniOne」の開発、販売、サポート及びECサイトの構築

【自社ERP製品/InfiniOne ERP】
販売・購買・製造・在庫・原価など基幹業務を一元化しリアルタイムで経営情報を取得でき、
マスタ情報、取引情報の双方を一元管理が可能です。
これまで1,200社以上に導入しています。

【強み】
■要件定義力
要件定義力”認定者”として選定された”51名”を筆頭とする豊富な業務知識を持つメンバー
■手厚いサポート体制
技術力と業務知識を有し、プロジェクトリーダーも担える約40名のサポートメンバー
■プロジェクト完遂能力
受注(契約)までではなくプロジェクト完遂まで責任持って対応できる営業チーム
■自社製品力
累計導入実績27,000社を超える自社開発のアプリケーションパッケージ
企業情報
企業名
FutureOne株式会社
業種・業界
メーカー/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高
4,269百万円 (2019年12月期)※営業利益率15%
資本金
2億円
社員数
267名(2020年1月1日現在)
男女比
男性68%・女性32% ※20代の女性比率は50%
平均年齢
39.3歳 ※若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍していますが、完全実力主義の会社です
所在地
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 6F