社内報での成長ポイントその①

2022.01.19

社内報での成長ポイントその①

こんにちは!
株式会社RARECREWの田中です。
今日は社内報から見えてくる成長ポイントについてです。

どんな仕事もそうですが、仕事には締切があり、締切を過ぎることは自身の信用を落とすと言っても過言ではありません。

だからこそ!
逆算したスケジュール管理力が大切です!!
特にインタビュー関係はアポ取りが必要ですし、何か書いてもらうなら内容を考える時間と誤字脱字等がないか確認する時間も必要になります。
仕事は自分だけでなく関わる相手がいる。

すべてを考慮して期日までに提出できるよう取り組むこと、
当たり前ですがこれが非常に大切なことで信頼を育むものになります。

弊社では通常業務や他のプロジェクトと並行して社内報に取り組みます。
一つ連絡を遅らせるとどんどん後ろに予定もズレていき、周囲に迷惑をかけることも…

そうしないためにタスクの優先順位をつけ、逆算したスケジュール管理を行うことが重要です!!
このスケジュール管理力と相手の都合を考慮しながら動ける力は、
仕事でもプライベートでも強みになること間違いなしですよ!

【RARECREW説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar/3738

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