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モチベーションの波があることに1対1で向き合う就活生は大量にいる

モチベーションの波があることに1対1で向き合う就活生は大量にいる

おはようございます。
株式会社エージェントの横地です。

今回もタイトル通りの内容です。
様々な学生のガクチカを聞きますと、
「メンバー間にモチベーションの波があることが課題で、1対1で話し合って矯正しました」
という話をたくさん聞きます。

もちろんその行為が悪いことではないのですが、せっかく素晴らしい経験をしたのに多数の中に埋もれてしまうのは非常にもったいないです。

・他の就活生とどう違うのか?
・向き合った時にどのような工夫をしたのか?自身の介在価値は何か?

を今一度考えて面接に臨むと良いかと思われます。

6月からの頑張って下さい!

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
弊社は6月は、2日程説明会を開催する予定です。
https://cheercareer.jp/company/seminar/3670
こちらより予約を、お願いします。

横地 陸
新卒採用担当
皆様こんにちは。株式会社エージェントの横地です。 現在株式会社…詳細を見る
皆様こんにちは。株式会社エージェントの横地です。


現在株式会社エージェントにて採用担当をしています。

皆様にとっていい就活になりますように全力でサポートできればと思っていますので、
よろしくお願いします。

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