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社会人になる前に持つべき”軸”について

社会人になる前に持つべき”軸”について

デジタルデータソリューションの採用担当です!

最近、ジメジメしてきましたね><
これからの湿気対策として、我が家にサーキュレーターを導入しました☆
エアコンとの組み合わせでとても快適になりそうな予感です!

さて、今回は就活を進めるうえでの軸について少し話します!
就活を進めて多くの企業を見る中で、
「どの仕事に向いているかわからない」
「どこが良い会社なのかわからない」
「どこに内定承諾しようか決めきれない」
など、モヤモヤしているケースがあるかと思います。

「就活の軸」を考えるうえでは、生き方と在り方で分けることを推奨します!
①生き方:ワーク&ライフ(仕事内容、活躍環境、福利厚生)
②在り方:コアバリュー(自分が大切にしている価値観)

例えばの話をすると、、、
残業少なく3年で役職につき、20代で年収1,000万稼ぎたい!
と思ったとして就活を進めたAさん。
順調に選考を進み、内定を勝ち取れたとしていざ入社したとしても、
自分の価値観(コアバリュー)に合わない仕事だったら結果辛くなってしまいます。

自分が自分らしく生きていく中で何が大切なのか?
を考え、在り方の軸を持ちましょう!

そんなDDSの軸は「困った人を助けたい」です。
技術が進化していき便利になる一方で、
データのトラブルで困っている人が多くいます。
そんな困りごとを解決すべく、チーム一丸となって日々取り組んでいます!

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