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【22卒内定者が教える!】ISO総研の選考について

【22卒内定者が教える!】ISO総研の選考について

こんにちは!
本日は22卒内定者の田中大樹が
「ISO総研の選考」についてお話していきたいと思います!

私が受けた選考と変わっているところもあるかもしれませんが
私が受けた選考を伝えていいきたいと思います!!

①インターンシップに参加後TOPLIVEに参加
リモートではありましたが社長が登壇し、直接お話を聞くことができます!
どういった人材がISO総研・社会では求められているのか、
就活生にとって必ずプラスになるお話を聞くことができます!

②PCでの性格診断

③人事部長面接
事前に10分間自己紹介の準備をしておきます。(選考の中で指示があります!)
10分間自己紹介の内容は自分自身の幼稚園から現在までの道のりを発表していきます!!
私は、オンラインでの実施だったためパワーポイントで写真を見せながら発表していきました!!

④5日間インターン
人事部長面接で合格すると5日間インターンが用意されています。
(5日間インターンは、選考の日程によってある人とない人があります!)

⑤最終面接、社長面接!
人事部長と社長を前にし、面接します!
・一問一答形式で質問
・社長からの質問
・人事部長面接で行った10分間自己紹介

ここまでで選考が終わりです!
選考の中で人事部長、社長との面接があるので物凄く緊張します!!(笑)
オンラインでの面接が主流になってきているので、
オンラインでの面接練習もしておいた方がいいと思います!
練習の中では、相手に自分がどう映ってるか確かめて下さい!
明るい笑顔、素直さが大事だと思うので自分の気持ちを選考の中でぶつけてください!!

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