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【ISO総研を知る!】ISO総研の選考

【ISO総研を知る!】ISO総研の選考

こんにちは!今日は21卒内定者の井澤が『ISO総研の選考』についてお話したいと思います☆
私は2020年2月6日に内定をいただきました。
コロナの影響はなかったので、4月以降内定をもらった同期とも選考内容は少し違います!
今の22卒選考とも違う点があると思いますが、私が体験した選考についてお話します!
【選考の流れ】
①TOP LIVE(当時は山口さん、現在は古江さん)
山口さんが直接会社の詳細や雰囲気について話してくださいました!
★山口智朗ブログ2016年4月5日「就職活動に成功しやすい学生」の記事を
事前準備として読んでおくといいかもしれません!!
②グループディスカッション
私の時は、「今後なくなる職業」とかだった気がします。
③決起集会  
今後の選考の流れを確認したり、訪問をする日程を決めたりしました。
また、就活においての「軸」を紙に書き、1人1分間で発表をしました!
④訪問同行
実際にお客様先へ同行をしました。
ここでは無断欠席やドタキャンはマナー違反とされています!
コンサルタントとして働いている方の仕事を目の前で見ることができ、
ここで初めて将来のイメージが湧きました!!
⑤カフェ面談  
人事の方との面談です!
近況や、不安に思ってることを正直に話した覚えがあります!
⑥人事部長面談  
次の社長面接で発表する内容を練習として発表します!
優しく改善点なども教えてくださいました!
⑦最終社長面接(当時は山口さん、現在は古江さん)
10分間プレゼンという名の自己紹介!!
その前に、人事の方2人と社長から1問1答の質問があり、
これにクリアしないとプレゼンができません。
質問がたくさんかつスピーディーにされるので、正直に答えることがポイントです!!
提出したもの…親への10分説明・推薦状3枚等

ISO総研の選考ではどういうところを見られているのか?気になりますよね(笑)
それは…
② 笑顔・元気(一緒に働きたいと思えるかどうか)
② 質問できること(事前準備で質問を考えているかも大事なポイント!)
③ 苦労した経験があり、それを話せること(ストレス耐性をチェックされているよ!)
この内容を事前にイメトレして、選考に挑んでみてください☆彡
★説明会ページはこちら★:https://cheercareer.jp/company/seminar/3382


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