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【弊社代表 山口智朗ブログ】うまくいくには理由がある

【弊社代表 山口智朗ブログ】うまくいくには理由がある

先日の幹部会議で、田中部が非常に
「うまく」いっていたのを岡山さん?
が見つけ、理由をきいていた。

そこで田中さんは3つの要点を絞り
めっちゃ的確に答えていた。
どうやら前振りがあり、準備していた
ようだが、それにしても素晴らしくて
ちょっとびっくりした。

田中さんは中途採用で、当時まだ私が
最終面接をやってました。

前職はバーの店長で、上手くいかずバーを
やめて昼間の仕事に就くべく弊社を受けた。

30歳を超えてたかな、年齢に関係なく中途
は受け付けているが、これまで30歳越えで
採用してなかなか部長まで上がり、上手く
行くケースがなかったので、もしこれが
ちゃんと定着すれば、初の快挙になるかも
しれない!

田中部の清水課長は1G、2Gのころは

「まるまる王」

だったが、今や田中部で「うまく」やっている
課長の一人で、プライベートでは最年少の従業員
とも付き合って良いことだらけな人だ。

ああ、田中さんもそう言う意味ではプライベート
頑張って欲しいな。なんか良い報告こないかな。

話が逸れたが、「うまく」行くには理由がある。
逆に「うまく」行くには理由しかなく、人間性も
学歴も職歴も見た目もない。
おなじように

「うまく」行く理由を真似するだけだ。

そして「うまく」行く理由は田中さんが著作権フリー
で公開してくれた。
それはフリーライドするしかないだろ。

ということで全従業員がフリーライダーとなり
田中さんの「うまく」行った理由を真似して欲しい。

私も経営者として上手く行ってる方を真似します。

よし!やるだけ!


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