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【弊社代表 山口智朗ブログ】是が非でも達成しろ

【弊社代表 山口智朗ブログ】是が非でも達成しろ

今日は武蔵野の営業担当さんとサシ呑みし
てきました。

なぜか

いくつかの理由がありますが、一番は、
ある意味めっちゃ失礼な話かもしれませ
んが今回のようなケースで小山さんはど
ういう気持ちで、どんな意思決定をするの
か興味があったからです。
担当から聞いた小山さんの、さすがだなと
思った一言が

「是が非でも達成しろ」

とみんなに檄を飛ばしたという話だ。
コロナで一時的に影響は受けるものの、
同業だったり、または同業以外でも伸ばせ
ている会社があるということは、やり方が
間違ってるだけだ。だからやり方を変えて
是が非でも達成しろとの指示だったとのこ
と。

確かにメディアには一切出てこないが、私の
周りでもしっかり業績を伸ばしている会社、
むしろ2倍とか3倍とかになっている会社も
あります。

一方で本来影響を受けないはずの業種、例えば
弊社でも軽く影響を受けているのは、私を始め
経営陣が

「それでいい」

と決めたからだと小山さんに言われた気がし
ました。
6月も始まったところ。
12月決算の我が社は、まだ今期は半分以上ある。
達成しろというのはちょっと私はなんかそこまで
強く言えないタイプだけど
まずはみんなで

「是が非でも達成する」

という気持ちを持ってみないか?
そのために何ができるか一緒に考え、行動しな
いか?

と伝えたい。
部長以上はだいたいこの日記を見てくれている
みたいだけど課長になったらまあ見てない。
つまり部長から下のコミュニケーションが
めっちゃ弱いんだろというのが垣間見える。
部長はまず課長を全員見させる、いや
見なくても

「いいね」

を押させるくらいからやらないか?
日記を書けとは言わないけど、押すくらい
できる。
これからまだまだ大きくなるのに170人ごとき
一致団結できなくて大きくなれるはずがない。
まあ一回やろうや。
そしてまずは部長以上が

「是が非でも達成する」にはどうしたらいいだろ?

と考え、行動しよう。
私もなんども言い続け、私のできる行動をしていきます。

よし!やるだけ!


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