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【ISO総研を知る!】定期昇給について

【ISO総研を知る!】定期昇給について

こんにちは!
東京支社 コンサル部 部長の久米です。
 
いきなりですが、皆さんお金は好きですか?
ちなみに、私は大好きです。
人それぞれ理由はあると思いますが
 
・生活のため
・趣味のため
・家族のため
・子供のため
・老後のため
・自己投資のため
 
等など理由はたくさんあると思います。
じゃあ、毎年給料が増えたほうがいいですよね?
 
テレビでもよくやっていますが大手企業が毎年やっている
『定期昇給』って知っていますか?また、説明できますか?
 
まずは、定期昇給とは。。。。。
『頑張った人も頑張らない人もみんな毎年給料が上がる制度です。』
もちろん頑張った人は頑張らない人以上にちゃんと差をつけます。
これすごいことですよね!!
だって、会社の売上が上がらなくても自分の給料が上がるんですよ!!!すばらしい♪
 
ISO総研では、この『定期昇給』があります!!!!!!!
 
私は、転職してきた人間なので前職は定期昇給がありませんでした。
なので、びっくりしました!!!!本当に毎年上がるの?って
 
前職は、飲食業で年俸制
どんなに残業しても、どんなに頑張っても役職が上がらない限りは
給料は増えません。人がいなければ休日出勤も当たり前でした。
 
しかーし!!ISO総研は違いますよ!!
有給100%、週休2日制、祝日ももちろん休み、その上『定期昇給』もある!!
 
他の会社に説明会に行ったら、『定期昇給はありますか?』って質問してみてください。
ほとんどの会社はないと思います。
 
細かい説明を聞かないとイメージがつかないかもしれませんね。
ぜひとも1度、弊社説明会へ来てください。
弊社の取り組みが他社とどう違うのかがわかると思います。

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