こんにちは。
ハイファクトリ人事担当です。

【プレッシャーを成長の機会に変える】

責任のある仕事を引き受けている以上、役割や職種が違っても、
誰もがストレスやプレッシャーに耐えながら仕事を行っており、
社会や人・顧客・職種・業種等の他責にはせず、
仕事を通して体験すること（失敗・感情・恐怖・不安・失望・脱力）は成長に繋がるプロセスであり、仕事での重圧（プレッシャー）は、またとない成長の機会と考え、
プレッシャーのある仕事ほど、ワクワク（新しい体験への期待）をさせることで、
成長への機会に変える。

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