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読んでみてみてタイムライン【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー体制】

読んでみてみてタイムライン【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー体制】


皆さんこんにちは!株式会社ギブ・アンド・テイクの飯田です(^^♪

さて今日の話題は今まさに皆さんが読んでいる、このタイムラインについて。
弊社の記事も他社さんの記事も、「よく読むよ~」という方もいれば
「たまたま目に入って…今日が初めて!」という方もいらっしゃると思います。
でも私はこのタイムラインこそ、
会社理解のために読むべきおすすめ資料だと感じているんです!

というのも、人事総務部の私飯田。
内定者時代から投稿し、入社後は1日1投稿を目標にタイムラインを書き続けています。
それだけ書くということは、それだけ周りの会社さんの記事も目に入るということなんですね…!
どの会社さんも、少しでも自社の魅力が伝わるよう色々な観点から記事を書いていて、
大変刺激&勉強になっています◎◎
(ひそかにファンになっている記事もあります…!!)
みなさんもタイムラインを読み込むことで、
それぞれの会社の、活発でリアルな雰囲気を感じられるのではないでしょうか…!

もちろん弊社GATの記事も力が入っていますよ~!!
社風や強みの紹介から、実際の新入社員のスケジュール、先輩社員のインタビューまで!
GATの理解を深めるにはぴったりの内容なのではないかと自負しております!
特に、実際に行われている新人社員の取り組みや、
リモートでの交流内容などは、有難いことに社内でも好評でした!✨
過去の記事も、このままぽちっと読んでいただけたら嬉しいです笑!

そうして、GATに興味を持った方はぜひぜひ!会社説明会にご参加してみてくださいね(^^)/

本日もお読みいただきありがとうございました。
皆さんのご応募を心よりお待ちしております♪

【6月以降も会社説明会開催中!エントリーはこちらから】
https://cheercareer.jp/company/offer/3158/3543
【社風が分かる社員の声紹介ページ】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html


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