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対面研修と高級弁当【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【人柄重視】【充実のフォロー体制】

対面研修と高級弁当【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【人柄重視】【充実のフォロー体制】

皆さんこんにちは!株式会社ギブ・アンド・テイク21卒飯田です(^^♪
6月もはじまりましたね!今年もあと半分…
悔いの無いように1日1日を大切にしていきたいですね!!

今日は入社式ぶりに21卒が対面で集まる機会が設けられました!
それが、新人研修ステップ2「先輩方による実践研修」です!

4~5月で2つの資格研修を終えた同期達は、今日から実践的な研修に入っていきます。
先輩方が「元未経験者」として、未経験者が躓きやすい点などを重点的に教えてくださるんです!
1日目はオフラインでキッティング作業などを行いました。
現場に入る前に、基本的な資格取得から実践的な技術まで学ぶことができるんですね。
明日からはまたオンラインで、ネットワークやAWSなど幅広い分野の専門的知識を習得していきます。

加えて今回は対面研修ということで、
社長の藤原さんがおいしいお弁当をご用意くださいました◎◎ 
なんと一人当たり2000円以上するお弁当…高級料亭のお弁当だそうです!
飛沫対策のため食事中は言葉少なめでしたが、
みんなで「美味しすぎる…」とアイコンタクトを取り合っていました笑
(お上品でリッチな味がしました…笑)
藤原さん、先輩方、他の業務などもある中本当にありがとうございます!
先輩方のご厚意にこたえられるよう、これからも同期一丸となって頑張っていきたいと思います。

このように私たちGATは人財育成に何よりも力を入れています。
未経験者をエンジニアに育てることに関してはプロです。
【3か月・2ステップ】の研修を経て
皆さんが晴れてエンジニアとして働けるようになるまで、責任をもって育てます!

もちろん、新人研修後、
現場に出てからもスキルアップできるフォロー体制にも力を入れていますよ!
よろしければ詳細は、会社説明会でご確認ください♪
6月以降も随時開催中!皆さんのご応募を心よりお待ちしております(^^)/

【6月以降も会社説明会開催中!エントリーはこちらから】
https://cheercareer.jp/company/offer/3158/3543
【社風が分かる社員の声紹介ページ】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html


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