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先輩社員の入社理由!【エンジニア社員91%が未経験入社!?】

2024.06.14

先輩社員の入社理由!【エンジニア社員91%が未経験入社!?】

株式会社ギブ・アンド・テイクの飯田です(^^♪
今日は【人柄重視採用】を行う当社社員の
「入社理由」をご紹介したいと思います!
是非皆さんの就活や、GATの会社研究の参考になれば幸いです✨

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【マネージャー:Fさん】
私は入社前にフィリピンの語学学校に通っていました。
当初、留学の目的は単純に英語の習得でしたが、
その留学が現地にて貧富の差を肌で感じるキッカケとなりました。
それまで自分の事しか考えずに生きていましたが、
誰かの役に立ちたい、子供たちを笑顔にさせたいという想いが強くなり、
再度フィリピンに渡って孤児院でのボランティア活動に取り組みました。
そのような想いや行動が社会を変えられると実感した時にGATに出会い、
ここで働きたいと思いました。

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【2020年入社:Iさん】
私が入社した理由は2つあります。
1つ目は「社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる」という
企業理念に共感したことです。
就活時に今までの人生を振り返った時、
私はこれまでたくさんの人に支えられて成長することができたため、
これからは自分が誰かを支える側の人間になりたいと考えました。
会社説明会に参加し、私の考えと企業理念が一致していると強く感じ、
GATで働きたいと入社を決めました。

 2つ目は「成長できる環境が整っていること」です。
 フォロー体制が充実しているため、未経験者・経験者問わず
成長できる環境がある点に魅力を感じました。
実際に入社してから3ヶ月間、社会人としてのマナー研修や、
IT未経験でも知識が習得できる充実した技術研修を受けることができ
私自身多くのことを学び、自信をもって実務に入ることができました。
新人研修以外にも充実した様々な研修があり、
キャリアアップできる環境がGATにはあります。
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フルバージョンはこちらから♪(先輩社員の声)
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html

私たちGATの理念は
【社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる】✨
未経験・経験者問わず責任をもって
皆さんを全力で育成(サポート)します!!
皆さんのご応募を心よりお待ちしております(^^)/

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