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『やりがい』の正体

『やりがい』の正体

こんにちは。
人材開発課の山本です!

説明会などでよく学生さんから、
『やりがい』について質問されるので、
今日は山本のやりがいについてお伝えします^^

実は『やりがい』というものは、
与えられるものではなく、
自分で作るしかないと思っています。

丁度今日は11月末日ですが、
山本は月末日に、今月やり残したことを整理して
次月の自分のノルマを決めています♪
そして毎週金曜は進捗を確認して、
来週のスケジュールを組み立てていきます。

「この日は絶対定時で帰る」
「この日はこれが終わるまで帰らない」

など、頑張るポイントを作ることで週の中にもメリハリをつけてます^^
もちろんスケジュール通りにいかないこともありますが、
その中でも『マスト案件』があり、それが自分に課すノルマです。

そうして一ヶ月の間、一週間の間、一日の間に、
自分で課題を出し、達成すること。
小さな山を自分自身で越えていくその達成感が、
山本にとって『やりがい』の正体かなと思います^^

会社や上司に与えられるミッションは、
もちろん全力で取り組みますが、
自分で自分のミッションを超えていくのは、
また違う成長につながると思うので、
ぜひ参考にしてみて下さいね☆


11月も最終日ですね。
それでは今週も頑張りましょう~!

山本
採用担当:チーフ
人材開発課の山本です!タイムラインを日々更新しております♪株式会…詳細を見る
人材開発課の山本です!
タイムラインを日々更新しております♪

株式会社インサイド・アウトは中途で入社し、6年目に突入しました。
入社当初は管理部の別の部署で経理や営業事務のお仕事をしておりましたが、弊社は異動希望が出せるので、希望して人材開発課所属となりました^^

人事としては経験が浅いのですが、
会社のことにはかなり詳しいです(たぶん)

会社説明会や面接、入社後の研修まで担当しておりますので、
いつでもお気軽にご相談ください^^
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