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お世話係制度とは…?

お世話係制度とは…?

こんばんは。
人材開発課の山本です!

『お世話係制度』
って聞いたことありますか?

弊社では19卒から取り入れている制度なのですが、
簡単に言うと、
先輩社員と毎週お昼に行く制度です^^

予算は毎週1人1000円。
会社のお金で先輩とランチに行けます!
お昼代が浮いちゃうので、
先輩社員からも担当したいとリクエストがきた制度です(笑)

研修を終えて顧客対応など実際にお仕事が始まり、
その時に初めて感じる疑問だったり、
立ちはだかる大きな壁に出会ったり、
人間関係に悩んだり、
成果が出なかったり…

仕事をする上で感じる不安を、
少しでもフォローできればと思い、
同じユニットの先輩とペアを組ませています。

また、週一回決まった時間にランチするようになれば、
何か疑問に感じた時も、
『来週のランチで相談しよう』
と思えれば少しは気が楽かなとも思っています^^

写真は先輩に連れて行ってもらったレストランのカルボナーラ☆
美味しそう~!!



説明会の日程が満席になっておりますが、
随時スケジュールを合わせて開催することはできるので、
ぜひエントリーお待ちしてます☆

山本
チーフ
人材開発課の山本です!タイムラインを日々更新しております♪株式会…詳細を見る
人材開発課の山本です!
タイムラインを日々更新しております♪

株式会社インサイド・アウトは中途で入社し、
5年目になります。
当初は管理部の別の部署で経理のお仕事をしておりましたが、
弊社は異動希望が出せるので、
希望したところ人材開発課所属となりました^^

人事としてはまだまだ経験が浅いのですが、
会社のことにはかなり詳しいです(たぶん)

会社説明会や面接なども担当しておりますので、
気軽にご相談ください^^
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