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【22卒内定者】先輩社員さんにインタビュー!!②

【22卒内定者】先輩社員さんにインタビュー!!②

こんにちは!
22卒内定者のあまねです!

前回、僕のタイムラインでは、
【20卒の先輩社員さんにインタビュー】
で僕が感じたことを皆さんにお伝えしました。

今日はさらに、
先輩の話を聞いた中で得た
「(仕事、就活、課題など)全てにおいて大切なこと」
を皆さんにお伝えします!!

「(仕事、就活、課題など)全てにおいて大切なこと」とは、

今やっている行動が目標にどれくらい紐づくだろうかと考える『思考力』、
根拠、仮説、可能性を提示し相手の興味を惹かせる『プレゼン力』、
「思考」をし、次のアクションを決め、行動をする『自走力』、

だとインタビューの中で感じました。


この『思考力』、『プレゼン力』、『自走力』には、

思考した上で次のアクションをしないと、
人に頼ろうとする気持ちが生まれ、

人に頼ろうとする気持ちは、
目標に紐づかない行動を生み、

目標に紐づかない行動は、
根拠、仮説、可能性を曖昧にし、

根拠、仮説、可能性が曖昧であると、
相手を動かすことができない

という繋がりがあると気づきました。

この繋がりでは
マイナスな思考になってしまいましたが、

逆にいえば、それらを回避すれば
「相手を動かすことができる」
ということになります。

これは仕事だけではなく、
皆さんが現在取り組んでいる「就活」、
これまで取り組んできた「課題(学業)」など、
全てにおいて共通して言えることであり、

今からこのことを意識していれば、
仕事面でも人生面でも
「圧倒的な成長」
をすることができると考えています。

なので皆さん、
まずはこの繋がりを
「就活」という場において
意識してみてください!!

そうすることで、
結果が変わることもあると思います!
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臼井 周
【22卒】インターン生

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