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毎日の終礼

毎日の終礼

こんにちは。入社1年目の柴崎です。

入社して11ヶ月、毎日の終礼を卒業しました!

入社してから毎日、ペアでやっている上司に
終礼をして頂いておりました。

その日の接客の振り返りをします。
次に同じ失敗をしない為にはどうするのか?
これをしっかり振り返る事によって日々成長するのです。
また、良かった点も振り返ります。
それを続ける事によってどんどん良くなっていくのです。

さらにPDCAサイクルをどんどんまわしていきます。
PDCAとは?!
P(plan)    計画
D(do )      実行 
C(check) 評価
A(act)      改善
アドバイスを受けて一緒に考えて頂く事により、
今ではどんどんサイクルを回していけるようになりました。

今までの考えと一番変化出来たな、と思うポイントが
「常に自責で考える」という事です。
常に!というのがなかなか難しいのです。
毎日上司にアウトプットする事によって
その考えが癖になりだんだん染み付いてきました。

また私のペアの上司である伊藤さんは
私の為を想って、直した方が良い事を伝えて下さります。
本当に本当にありがたく、いつも感謝しております!

そうやってずっと支えて下さった上司との終礼卒業は少し寂しい気持ちになりました。
ただこれからが勝負です!
しっかり自分で振り返れるよう、教えて頂いた事を
全力でやっていきたいと思っております!

とはいいつつ、相談は沢山させて頂きます!

いつか私も育成をしてみたいです^ ^
まずは1人でも安心してみてもらえるよう
がんばります!!

安心して入社出来る環境にあるウィル・ビー。
1月以降のインターンシップ・説明会の日程は、近日中に公開予定です。
是非ご参加下さい!

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