どヘンタイ募集の会社から届くスカウトメールについて

2023.03.10

どヘンタイ募集の会社から届くスカウトメールについて

こんにちは
どヘンタイ募集というキャッチコピーで採用をしている株式会社これからの戸田です。

本タイムラインのタイトル
まぁほぼほぼスパムみたいな内容ですが
学生の方々のプロフィールや自己PRを拝見しながら
誰にスカウトだそう?なんて社内で検討しつつ、送っております。

なので、届いた人は
少なくともガクチカ段階では弊社に合いそうだなって判断だったということですので
積極的に弊社に興味を持ってほしいです。

頼んでないのに勝手にスカウト送り付けておいて興味を持て
なんて勝手で傲慢ななお願いかなとは思いますが
是非興味をもっていただきたい。

興味どころか、とりあえずエントリーをしてほしいし
説明会に来てほしいし
一次面接までは来てほしい。


全員に片っ端からばーーーーーーーーーって送ってるわけではなく
ちゃんと読んで、読み込んで、で、送ってるからね。
どうにか来てほしい。

それには2つ理由があって
1つは私たち人事は採用人数の目標数字が設定されているから
達成させないといけないんです。
仕事だからね。

2つ目は
せっかく弊社に合いそうだなって思えた素敵な方と会社を大きくするために
来春から一緒に働きたいなと思っているからです。
もちろんスカウトでは見逃している素敵な方もたくさんいるだろうし
直接面接でお会いしないとわからないところが大きいだろうけど
ただ、その中でもたまたまあいそうだなと感じましたこの感覚。
ここは大切にしたいので
ぜひ説明会にきていただけたらなって。

タダだし、オンラインでやるから負担は少ないので。

なので、ちょっとでも気になる方
気楽に軽い気持ちで説明会に来てもらえたら嬉しいです。

よろしくお願いいたします。
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944

この投稿の著者
とだとだ
とだとだ
2015年卒入社/人事 新卒採用担当
【酒飲みメガネのライターおじさん】

2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。

ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。

社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!

大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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