株式会社ハロネット
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★社員紹介★WEBコンサルタント職

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こんにちは!
ハロネット採用担当です☺

本日は2018年入社(中途)のサブマネージャーのご紹介です!
ハロネットの中でもトップクラスの営業成績を残しております☆
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私は学校で自動車整備士資格を取得した後、地元の自動車メーカー子会社で
自動車開発に取り組んでいました。
開発はクルマ好きにとって花形の職種でありますが、年功序列の社風だったので、
若い私にはできることが限られていました。このままずっと自動車業界にいるより、
東京に出て全く経験のない営業として新しい人生を送りたいと考え転職。

ハロネットを選んだ最大の理由は“稼げる”会社であること。
やればやっただけ評価されるハロネットはまさに理想の環境でしたが、
ただ、WEBサイトに関する知識が乏しく、テレアポのトークスキルも未熟だったため、
なかなか成果を挙げることが出来ませんでした。

それでも、過去の成功事例を凝縮した営業の“トークスクリプト”を熟読し、
建設業者や美容サロンなどターゲットに合わせたきめ細かな提案を入念に準備。
地道な努力を重ねるうち、入社1年後には3カ月で12件の成約という基本要件を
満たしてサブマネージャーへ昇格。

インセンティブが入ってベースも上がるので、サブマネージャーになると
収入がぐっと上がりました。肩書きがなかった頃に比べると3倍以上の収入になりましたね。
自分の実力が正当に評価されるのは、何よりも大きいモチベーションになっています!

また、年齢が近い社員が多く、仲間としてもライバルとしても大いに刺激を受けています。
明確な目標を持って頑張っていける人には、当社は最高の環境です。
是非一緒に成長していきましょう!

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現在、サブマネージャーになって2年が経つので、そろそろ次のポジションである
マネージャーを狙っているとのこと。昇格の鍵となるのは、部下を育成する能力。
部下から2名のサブマネージャーを出したら候補に挙がるのでその目標に向かい
今も精力的にチームを引っ張って頂いております!

◆どんどん成長したい!自分の力を伸ばしたい、試したい!という方は
是非ハロネット説明会にご参加下さい♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/2802


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