みなさん、こんにちは。
ハロネットの採用担当です。

すでに先月プレスリリースを出させていただいていますが、

なんと、ハロネットでは『入社前から新規事業を立ち上げるチャンスがある』環境です。

今までたくさんの学生さんと出逢ってきました。

その中で、
「将来起業したい」
「新規事業を立ち上げたい」
という目標がある学生が多いことから、

【新規事業プレゼン制度】という制度を導入することとしました。

内容としては、
当社の最終面談に進んだ学生に与えられる制度で、最終面談の場で、
代表住田に対して「新規事業のプレゼンを行える」というもの。

住田に認められることが出来たら、インターンという形で『入社前から新規事業の立ち上げ』を任せてもらえる！のです。

ちなみに、今までも
新卒入社3ヶ月で新規事業の立ち上げを任せたり、子会社の社長を任せたり…
既存社員のみならず、新入社員にもチャンスは沢山ありましたが、

今回の制度導入にともない、
『入社前からそのチャンスがある』環境になりました！！

より早い段階でビジネスに携わる機会を、当社では積極的に提供しています。


詳しくはコチラ＞
⇒https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000046224.html

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10月インターン開催予定！
ComingSoon…