みなさん、こんにちは。
ハロネットの採用担当です。
すでに先月プレスリリースを出させていただいていますが、
なんと、ハロネットでは『入社前から新規事業を立ち上げるチャンスがある』環境です。
今までたくさんの学生さんと出逢ってきました。
その中で、
「将来起業したい」
「新規事業を立ち上げたい」
という目標がある学生が多いことから、
【新規事業プレゼン制度】という制度を導入することとしました。
内容としては、
当社の最終面談に進んだ学生に与えられる制度で、最終面談の場で、
代表住田に対して「新規事業のプレゼンを行える」というもの。
住田に認められることが出来たら、インターンという形で『入社前から新規事業の立ち上げ』を任せてもらえる!のです。
ちなみに、今までも
新卒入社3ヶ月で新規事業の立ち上げを任せたり、子会社の社長を任せたり…
既存社員のみならず、新入社員にもチャンスは沢山ありましたが、
今回の制度導入にともない、
『入社前からそのチャンスがある』環境になりました!!
より早い段階でビジネスに携わる機会を、当社では積極的に提供しています。
詳しくはコチラ>
⇒
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000046224.html▼ ▼ ▼
10月インターン開催予定!
ComingSoon…