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新入社員の一言がきっかけでした

新入社員の一言がきっかけでした

みなさんこんにちは!
シアトル新卒採用担当の神谷です(^^)/

私たちの会社の文化として、
「挑戦できる環境」というのがあります。
例えば、2年目という若いうちからリーダーに挑戦できたり、
年次関わらず裁量を持って働くことができたり
新入社員の一言で社内で何かプロジェクトが動いたり!

今回は、新入社員の一言がきっかけで社内が大きく動いたことをご紹介している
ブログがあるので、ぜひこちらをご覧ください(^^)/
立ち上げまで1ヶ月!新入社員の一言で実現した『シアトルをもっとイケてるテックカンパニーにするプロジェクト』って?

▼説明会・インターンのご予約はこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar/272

神谷有梨菜
神谷有梨菜
事業戦略本部 / 新卒採用ユニット
・沖縄生まれ、沖縄育ち・2019年卒/未経験エンジニア・1年目エ…詳細を見る
・沖縄生まれ、沖縄育ち
・2019年卒/未経験エンジニア
・1年目エンジニア、2年目~新卒採用担当

学生時代は全国を目指すダンス部に所属。
どんな場でも盛り上げられるムードメーカー(^_-)-☆
感受性豊かで想いが熱いタイプなので、よく笑い、よく泣きます。 

少しでもシアトルに興味がある、
シアトル社員に会ってみたいと思ってくれた方!
ぜひ、説明会等でお会いしましょう(*^-^*)
シアトル一同お待ちしております!
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