株式会社スピードリンクジャパン
フォロー

この投稿をシェアする:

【文系・未経験からエンジニアになりたい就活生募集中】弊社の制度紹介!

【文系・未経験からエンジニアになりたい就活生募集中】弊社の制度紹介!

こんにちは!スピードリンクジャパン新卒の堀口です!

皆さんは会社の制度に関心はありますか?
今日は、弊社の少し変わった制度について紹介します✨

弊社の社内制度はユニークで面白いものが多くあります!

[1]選挙制度
     スピードリンクジャパンでは10人の幹部を、
  年に1回、社員全員の選挙によって決めています。
   この選挙は、年齢や入社歴は関係ありません!
  なんと、 今の幹部には、新卒3年目の人や、中途入社1年目の社員も含まれています!
   幹部は1〜10の数字でランキング化されており、順位によって報酬が出ます✨
  歴代最速の幹部、目指してみませんか!?

[2]先約束制度
   これはスピードリンクジャパンの評価制度です。
   ○○を達成するので、○○円昇給してくださいと自分から社長に対して言う事ができます!
   これによって、どうすれば評価されるのか、給料が上がるのかを明確にできます。
   そのため、年に何回でも昇給のチャンスがあります!

[3]プロつく
   この制度では、通常業務以外でやりたいと思うことをプロジェクトを立ち上げて、
  取り組むことができます。
   興味関心を持つ分野や、会社に対する改善点などを
  プロジェクト化して運営する事ができます。
  プロジェクトは様々で、プログラミングを用いたもののほかに、
  経営やマーケティング、教育に関するプロジェクトなど
  毎年、10個くらいのプロジェクトが稼働しています!

スピードリンクジャパンに興味を持った方は、
ぜひ説明会に来てみてください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2626

OBOG訪問はじめました!就活の相談はこちらに!
https://matcher.jp/obogs/4679975479aa
  


説明会情報をみる

株式会社スピードリンクジャパン