Cheerのワクワクな取り組み

2021.09.07

Cheerのワクワクな取り組み

こんにちは。
Cheerの田中です!

今日は就活日記はお休みします★★

Cheerに入社して驚いたことは
月に1度、事業部内と会社内全体での『表彰』があるということです!

月末になると、
『今月●●さんがこんな事をしていて~~でした!』
というような評価とともにどなたかに投票し、
MVPが選ばれます(⌒∇⌒)♡

表彰時はリモートの方も全員参加で
オンラインで顔を合わせながら行うので、一体感もあり、
すごく温かくて良い会社だなと毎回感じています。

MVPに選ばれなくても、
投票が入っていればそのコメントも共有していただけるので、
自分はこんな風に思ってもらえていたんだ!とか
ちゃんと見てくれている人はいたんだ!とか・・

リモート・出社と出勤スタイルはバラバラですが、
『チームで仕事をしているんだ』ということを実感します。

自分の頑張りを、他者から言葉や文字にして評価していただく機会って
大人になるほど少なくなってくるので、
たとえ少しでも嬉しいコメントをいただけるのは嬉しいです★!
今後の仕事にも、更に力が入りますね^^

こんな風にCheerには
"働くにワクワク"するような仕掛けが沢山あるので、
本当に社員一人一人がやりがいを持ちつつ
ワクワクしながら働いています!

説明会も開催しているので、
より多くの方にCheerについて知っていただきたいです!

ぜひ遊びに来てくださいね★

https://cheercareer.jp/company/seminar_group/2/4956

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株式会社Cheerは2020年7月設立のスタートアップ企業です。

◆Cheerの働く環境
【2020年7月1日設立】組織や風土を1からつくる環境
【コロナ禍で急成長】セールスのいない組織なのにニーズの高騰で引き合い多数
          ★人と人とをつなぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎
【自社開発100%】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる
【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎
【風通し◎】経営陣との距離が近い/意見も不安もそのまま話せる

◆株式会社Cheerの目的
「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」
という理念実現のために掲載企業と学生との出会いの質を高めます。
ゴールは企業と学生の出会いとなる「採用成功」

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