【キャリア形成に関する取り組み】
■ジョブローテーション(人事異動を伴わない社内職業体験)
■社内フリーエージェント制度(本人と受け入れ部署の希望が一致した場合に正式な異動が可能)
■副業解禁
■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」
■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講)
【安心して働ける職場環境づくりへの取り組み】
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入
■社会保険完備(健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 )
■社員旅行
■持ち株制度
■慶弔時交通費補助
■健康診断料金 全額補助
■オンライン健康相談
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