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視覚情報が55%!?自分の想いを伝える為にも大事な印象の話。

視覚情報が55%!?自分の想いを伝える為にも大事な印象の話。

こんにちは!
 
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)
いよいよ6月も今日で最後、、
皆様いかがお過ごしでしょうか。

今回は面接においての"印象"についてです。
 
皆さんも聞いたことがあるかと思いますが、
メラビアンの法則では、視覚から入る情報が
印象の55%を占めていると言われています。
 
言葉でどんなに「楽しい」と言っていても、
態度や表情がつまらなそうであれば、
「つまらなそう」という印象を持たれてしまうということです。
 
面接官がぶっきらぼうで、
怖い顔して会社の魅力を話していても、
良い印象は持たないですよね。
それは逆も同じです。
 
自分の想いや人柄を伝えるためにも、
まずは見た目からしっかり準備をしていきましょう!
 
・ ・ ・
 
1.表情やリアクションはいつもの"3割増し"
 
自己紹介や嬉しかった事を話すときは"笑顔"で、
挫折経験を話すとき、質疑応答中は"真剣な表情"で、
恥ずかしさを捨てていつもの"3割増し"の
表情やリアクションを心掛けましょう。
 
ちなみに、誰かお手本をイメージするのも効果的です。
実際に私はアナウンサーやCAさんの様子を頭に浮かべ、
その表情や話し方を意識して話しています。
 
 
2.話すスピードや言い回しに注意

オンラインの時は音量に注意。
大きな声で話すより、
話すスピードや口調に注意しましょう。
意外と口癖になっている
「あの~」「えっと」という言葉や、
語尾を伸ばさないように注意です。
 
 
3.部屋は明るく、逆光に注意
 
せっかく表情を3割増しにしても、
画面を通して伝わっていなければ意味がない。
窓の前にPCをセットし、自分に日光を当てたり、
自撮り用のリングライトやスタンドライトを使用したり、
しっかり表情が見えるように注意しましょう。
 
ちなみにZoomには明るさを
調整する機能がついています。
ビデオの設定から明るめに設定しておくのも裏技です!
 
 
 
最後に、、、
一度自分のZoom面接の様子を録画し、
自分や第三者に確認してもらいましょう!
そうすることで、自分の表情や口癖が
分かったりします!
 
実は面接官もこうやって練習してますよ!
 
せっかくオンラインで就活できる時代なので、
オンラインの武器は使っていきましょう(^^)
 
・ ・ ・
 
皆様と面接出お話しできることを楽しみにしております(^^)/
 
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加藤めぐみ
加藤めぐみ
事業戦略本部 / 新卒採用ユニット / ユニットリーダー
・東京都出身・2016年新卒/新卒採用担当・新卒で入社したその日…詳細を見る
・東京都出身
・2016年新卒/新卒採用担当
・新卒で入社したその日から新卒採用を担当!新卒採用の統括をしています。

新卒採用担当として入社し1年目から採用業務を担当。
北海道、福岡、大阪、東京など様々な地域の就活生とお会いしてきました。
面接では、なるべく皆さんが素の自分を出せるよう、
私も素でお話していきます!

皆さんと面接でお会いできることを楽しみにしております(*^^)
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