株式会社ブレイバンステクノロジーズ
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株式会社ブレイバンステクノロジーズの特徴
POINT 1
社名に込めた想いと社風
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社名の「braVance」は、「Brave」(勇敢)と「Advance」(前進)をかけ合せた造語。
どんな状況においても「勇敢に前進していく!」という決意を込めて名付けました。

私たちは飲み会の乾杯やイベントなど、事あるごとに
「Be braVance!」=「ブレイバンスな人であれ!」と声を合わせます。

これはいわば、自分たちを奮い立たせるおまじないの言葉。
メンバー全員が「会社を成長させる!」という意志を持って仕事に取り組んでいます。

そんな当社では、「団結力」を高めるための多様な取り組みを実施しています。
たとえば、社内にはBarがあり、仕事後には社長や社員が自由に集まってお酒を飲んだり、
備え付けのテレビでスポーツ観戦を楽しむことも。

また、バーベキュー、お花見、ボウリング大会や駅伝大会など、年間を通じてイベントを多数開催。
日常業務でも全社で情報を共有し、本当に「風通しの良い組織」を創り上げています。
POINT 2
成果と行動を公正に認める、独自の評価制度
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当社は、完全な実力主義。
明確な評価項目のもと、年功序列に関係なく個々の頑張りを公正に評価しています。

さらに、「結果」だけではなく、企業理念や行動指針に対して良い働きかけや行動をした人への評価も実施!
ここでは、その一例をご紹介します。

■ファンタジスタ制度
当社の企業理念と行動指針を正しく理解し、自ら実践しながら、
他の社員にも伝えていけると評価された社員を「幹部候補生」として認定する制度。

■MBP(Most braVance Person)制度
1年を通じて最も「braVance」=「果敢に挑戦し前進した」と評価された社員に与えられる称号。
年間のみならず月間のMBP制度も用意し、選出された社員を毎月表彰しており、
既に今年入社の新卒社員も受賞しました!

当社では、社員の意見をもとに、このような独自の評価制度をいくつも創り上げてきました。
やる気のある人をきちんと認めることで、より大きな成長を促します!
POINT 3
IT未経験者、女性エンジニアも輝ける組織!
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「IT業界は男の世界」と思われがちですが、実は当社で働くエンジニアの4割は女性!
身に付けたITスキルは、「将来、家庭や育児と仕事を両立させたい」と考える女性にとっても
自分の可能性を広げるための大きな武器となります。

私たちは、これまで培ってきたネットワークの技術力を生かしながら
「クラウドで世界のワークスタイルを変える」ことを目指しています。
そして、社内環境をより良いものにしながら、
物理的な制限なく、どこでも仕事をすることが可能な未来を創りたいと考えています。

現在、クラウドやスマートセンサー、IoT、ビッグデータを取り入れたプロジェクトもスタート!

時代の最先端をいき、新たなことに果敢に挑戦し続ける当社。
ここには、当事者意識を持ちレベルアップに燃えるメンバーが集まっています!

同じ理念に向かって一致団結する熱狂的な組織、
そして一人ひとりの多様な個性が輝く環境で、皆さんも大きく羽ばたいてみませんか?
起業ストーリー
創業期から成長期へ…7期目に突入!

創業期から成長期へ…7期目に突入!

学生時代はギターにのめり込んでいました。
最初は音楽の道に進むことを考えていましたが、
現実的には「これじゃ食っていけない」と、別の道に進むことを決意。

しかし、当時は就職氷河期の真っ只中。
何をすべきか日々悶々としていた中でIT業界に向かったきっかけは、
TVでネットワーク機器やサーバーマシンを見て
「ギターのエフェクターとそっくり!」と興味を持ったこと。

ただ、当時は今のように技術本が流通してはいなかったため、
「とにかく触ってみるしかない」と思い、アルバイト代をはたいて機械を購入しました。

独学でいじり倒すうちにITの面白さや可能性を感じ、大手システムインテグレーター企業へ入社。
エンジニアとして技術力を高めていったものの、
年功序列の組織の仕組みに限界を感じ、ベンチャー企業へ転職。

そこで最初に関わったのは、新規事業立ち上げのプロジェクトでした。
お客様とのつながりがまったくない状態で、
社長から「自分の食いぶちは自分でつくれ」と言われ、未経験ながら必死で営業を続ける毎日。
あるときは高層ビルの上から下まで飛び込みで訪問し、警備員に不審者だと勘違いされたこともありました。

そうしてガムシャラに仕事を続けているうちに、次第にコツも掴み、お客様も徐々に増えていきました。

起業を考えたきっかけは
「成果を出した人が公正に評価され、もっと頑張れる会社を創りたい」
という想いが高まってきたこと。

そして2008年12月に当社を創業しましたが、当時はちょうどリーマンショック直後の最悪な時期。
しかし、不況が幸いし、職を探している優秀なエンジニアを多数集められたことで、
創業直後から増収増益を続けることができました。

誰もが簡単にできないことをこなし
最先端の技術を駆使して世の中の課題を解決させていく。
エンジニアはものすごくクールでカッコいい職業だと、私は思っています。

そして、掲げた企業理念が、
「関わる人すべての幸せを追求し、感動を与え続けるために存在する。」

社会に対して、たった一度きりではない、感動を与え続けていくことこそが当社の存在意義。
我々は熱狂的な技術者集団として、ひたすらこの理念を追い求めていきます。
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事業内容
エンジニア(左)とコーディネータ(右)

エンジニア(左)とコーディネータ(右)


◆情報システム及び通信ネットワークの企画・設計・構築・運用・監視・保守業務

◆情報システム及び通信ネットワークのテクニカルサポート/コールセンター業務

◆Webシステム・モバイルアプリの開発業務

◆クラウド・仮想化事業

◆ITエンジニア教育事業
企業情報
企業名
株式会社ブレイバンステクノロジーズ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/ソフトウェア・情報処理
売上高
6.2億円 (6期目実績 2014年11月)
資本金
1000万円
社員数
60名
男女比
6:4
平均年齢
28歳
所在地
東京都中央区日本橋
注目リンク

■賢者グローバル
http://www.kenja.tv/detail_k11895.html

■ベストベンチャー100
http://best100.v-tsushin.jp/2010/08/bravance.php

■人財力100
http://jinzai100.jp/2011/03/bravance.html

■人財力Woman
http://www.jinzaiwoman.com/search/details/000144/

■リーダーズスタイル
http://www.leaders-style.com/detail_54713.html