株式会社アルゴリズムの特徴
POINT 1
正社員20名の少数精鋭組織のため、全員が事業で重要な役割を果たしています。
新卒やインターンであったとしても、等しく成長機会が担保されており、
メディアの立ち上げなどを担うことも多々あります。
また心理的安全性を重視しており、みんなで仲間をリスペクトし、
挑戦することを尊ぶ文化のため、チャレンジしやすい風土と機会を作っています。
メンバーに期待して信じて任せ、その役割に応じた評価ができる人事制度を取り入れるなど
成長と共に個人の人生も豊かになるような機会を提供できるよう、日々制度を改善しています。
POINT 2
平均年齢26歳！最前線で活躍する魅力的なメンバーが多数在籍
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採用、評価ともに「会社の価値観とマッチしているか」を大事にしているため、
当社にいるメンバーは知的探究心を持ち新しいことを追求することが好きな人が多いです。
多様なスキル、バックグラウンドをもち、人間的にも尊敬できるような仲間たちが多い環境です。
POINT 3
働き方の柔軟さがありコミュニケーションが活発な組織
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働き方の基本は週2日の出社と、3日間のリモートワーク日で構成されています。
（出社は月曜・木曜）
ただ、全員とのコミュニケーションを重要視しており、
会社が大事にする価値観について語り合う時間を作ったり、
頻繁に全員が対話できる時間を設けています。
また、多数との対話だけではなく、1人1人とのコミュニケーションの時間も大事にしており、
社長との1on1を定期的に全メンバーと実施しています。
ポジションに関係なく、自分の意見を伝え、それが経営や事業にダイレクトに反映される環境です。
フラットに意見を取り入れ、それが実を結べばしっかりと評価として返ってくるような、風通しのいい組織風土です。
