株式会社ビジョン
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起業ストーリー

代表取締役社長兼CEO:佐野 健一

代表取締役社長兼CEO:佐野 健一


事業内容


株式会社ビジョンの特徴

【東証一部上場の総合商社】ITに特化して様々な事業を展開!

ビジョンは創業以来、
「情報通信分野 (IT領域)」に特化して事業を展開しており、各分野でTOPレベルの販売数を誇っています。
2016年12月に東証1部に上場してからも市場に合わせたサービスを生み出し続けていき、
・法人『 25万社 』
・個人『 11万人 』
以上の取引先を獲得してきました。

世界200以上の国と地域でサービスを展開している
「グローバルWiFi事業」と「情報通信サービス事業」の二刀流の事業構成で業態を拡大しながら、
売上は【 166億円 】、従業員数は国内・国外合わせて【 700名 】を超える規模にまで拡大。

現在では日本を代表するグローバルカンパニーとして、SDGsや女性役員の選抜など、
全員が平等である組織の在り方を追求し、
経営陣と現場の距離感も近い仕組みを整え、
フラットな環境を創りました。

この先、ビジョンとしては、現在や過去の顧客を活かした様々なインバウンドビジネスをより一層強化していきながらも
今後もさらなる事業展開を進めていきます。

【若手が成長できる環境】チームで支え合いながら伸ばしていく。

ビジョンでは役職問わず誰しもが
「挑戦すること」を大切にしており、
一人ではなくチームでコミュニケーションを
常にとりながら仕事をしています。
東証一部上場企業として、
そして業界のリーディングカンパニーとして
安定した経営基盤と資金力があるため、
アイデアを実現する力があります。

■新サービスのリリース■
具体的にはコロナウイルスの拡大に対して
新規事業チームをすぐに立ち上げ、
新しい生活様式に対応した
「オンライン商談・会議通訳」
の新サービスを2020年にリリースしました。

■過去最高売り上げ達成■
また、グローバルWiFi事業においては、
インバウンド顧客激減の前にリモートの普及による
国内ニーズの獲得にいち早く切り替えた結果、
国内WiFiレンタル部門では過去最高売り上げを記録。

仕事は一人ではできません。
上場企業の安定感もありつつ、
ベンチャー企業ならではの
スピード感を持ったメンバーが支え合い、
チームとして力を合わせることで、
高い成果を出し続けています。

【昇給・昇格は年4回!】やりがいを持って働ける環境◎

ビジョンでは社内コミュニケーションが活発に生まれる「社内サークル」や上場企業ならではの「従業員持株制度」など、豊富な福利厚生を整えています。

【ビジョンの福利厚生の一部を紹介!】
◆育休制度&時短勤務
育休取得率90%以上の実績があり、
復帰して活躍している社員も多数います。

◆服装
ビジネスカジュアルを導入。
働きやすい服装で仕事ができます!

◆業務災害補償制度
万が一、業務中に事故や怪我にあった場合に、
労働災害補償に上積みされて
通院・入院(支給額は保険会社規定)等に対して
補償金が支給されます。

など、様々な制度が整っています!

ここまで揃えているのは、ビジョンで働くメンバー
一人ひとりがやりがいを持って自分らしく働いてほしいから。

昇給・昇格も年4回あるため、
金銭的にも心身ともに満たされる
職場環境で仕事をすることができ、
市場価値の高いビジネスパーソンへと成長し続けられます!

企業情報

会社名 株式会社ビジョン
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/サービス
売上高 166億円 資本金 2,371,124,000円
社員数 国内:641名(社員 523名 アルバイト 118名)
平均年齢 33歳
所在地 〒163-1305 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー5階
企業HP https://www.vision-net.co.jp/
注目リンク https://www.youtube.com/watch?v=lJ_b8tnejvU&t=1s
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