株式会社ジーズコンサルティング
フォロー
会社情報メンバーアルバム

起業ストーリー

年1回、社員総会を行います。コレがなきゃ1年が始まりません!

年1回、社員総会を行います。コレがなきゃ1年が始まりません!

若手社員が多く活躍しています。風通しの良い社内環境です。

若手社員が多く活躍しています。風通しの良い社内環境です。


事業内容

渋谷に本社を構え、MIYASHITAPARKがスグ目の前。

渋谷に本社を構え、MIYASHITAPARKがスグ目の前。

採用チームは新卒を加えパワーアップ!ご参加をお待ちしています

採用チームは新卒を加えパワーアップ!ご参加をお待ちしています


株式会社ジーズコンサルティングの特徴

『自分で勝負できる』ベンチャーで自分を磨き、未来を創造しよう

近年の新卒採用活動は
求人倍率の高騰、
採用スケジュールの「早期化」「短期化」により、
競争が激化し採用の難易度は非常に高まっています。

当社では、企業の採用活動を
採用戦略企画から母集団形成、各種ツール制作、
業務アウトソーシング、
研修までワンストップでサポートしています。

「不人気業種で、募集をかけても応募が全然こない」
「魅力的なインターンや説明会を考えたい」
「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」
「会社が求める志向、経験を持った人が採用できない」

上記のような課題は企業によって様々です。

それぞれの課題を解決へ導くためには、
「今あるサービス」だけではどうしても足りません。

解決策を創り出す、それが私たちの仕事です。

『アイデアが商材になる』だからこそ面白く、やりがいのある仕事

当社ではただ教えられるがまま仕事をするのではなく、
貪欲に「知りたい」という小さな疑問や気付きを
アウトプットできる人を求めています。

お客様の課題に対して、
「解決したい」と強い想いを持ち、
アイデアを出し続ける、
そのような『自主性』を重要視します。

社歴や年齢経験は関係なく、良いアイデアは採用されます。
同じフロアに代表もいるため、直接提案も可能です!

常に新しい発想で挑戦することをやめない。

そのような精神をもって
創業10年以上経った現在も取り組んでいます!

『 働く環境 』

◎人事評価制度を導入し、数字の達成だけでなくあなたの「行動」も評価
◎土日祝休み/年間休日120日以上
◎オンオフ・メリハリをもって仕事に取り組める
◎20~30代の社員が中心となり活躍中
◎社歴・年次関係なく意見を言い合える環境
◎希望があればテレワークも可
◎社長や役員も同フロアで勤務

企業情報

会社名 株式会社ジーズコンサルティング
業種・業界 広告・出版/コンサル/人材
資本金 1,000万円
社員数 21名
男女比 3:7 平均年齢 30歳
所在地 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル7階
企業HP https://www.gsc-japan.com/
説明会情報をみる

株式会社ジーズコンサルティング