株式会社FISソリューションズ
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起業ストーリー

上からではなく、下からの風通しの好さが自慢です。代表山口

上からではなく、下からの風通しの好さが自慢です。代表山口

メンバー同士が助け合う風土が自慢の会社です。

メンバー同士が助け合う風土が自慢の会社です。


事業内容

若い力を信じて、権限を委譲する。そうすれば自ずと人は育ちます

若い力を信じて、権限を委譲する。そうすれば自ずと人は育ちます

多種多様な価値観を受け入れる文化の会社です。

多種多様な価値観を受け入れる文化の会社です。


株式会社FISソリューションズの特徴

設立10年、次の10年をつくる第二創業期

【ビジネスチャンス】国内全企業の99.7%である中小企業がターゲット
【安定感】東証一部上場のフォーバルグループ
【強み】充実した社内の教育体制/資格保有率85%
【キャリア】未来の幹部候補生

働き方改革の徹底

●8時間勝負の徹底 
・テレビ会議システム導入による会議のWEB化 
・ 朝礼を就業時間に開始
・勤怠システム導入による正確な労働時間把握 
・会議/勉強会は就業時間内(9時から18時)での実施徹底 
・ 有給取得の推奨 

●コミュニケーション 
・社内SNS導入によるメール依存脱却 
・クォータ毎の全社員面談(役員または人事担当者が対応) 

●働きやすさの追求 
・ コーヒーメーカー、エナジードリンク、BGM導入 
・ 時間単位有給制度 
・ 一部テレワーク導入 
・外国人労働者雇用(3名就業中) 
・ リファラル採用制度導入 

●福利厚生の充実 
・通信機械健康組合への加入(以前の保険組合より福利厚生がアップ) 
・ありがとう賞(社員でポイント(=お金)をプレゼントしあい、第3の給与とする) 
・社員誕生日プレゼント(金一封) 
・子ども誕生日プレゼント(図書カード) 
・ビジネス書籍の購入補助

大切なのは、働く社員の本音

が、個人一人一人としっかりコミュニケーションが取れるのであれば、
会社と個人の関係は大きく違ってくると思います。

お互いの違いを知り、理解し、共感し、意見を言えるといった
コミュニケーションできる環境をしっかり整えていく。
たとえ意見が異なり、対立する場面があっても、乗り越えていくことができると私は思っています。

当社では、3つのコミュニケーションを大事にしています。

①「何でも相談できる文化」
②「上司の時間はどんどん奪っていい」
③「誰に対してもフラットで、公正」

企業情報

会社名 株式会社FISソリューションズ
業種・業界 商社/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高 10億6,437万円 (2019年3月決算) 資本金 2,500百万円
社員数 64名(派遣社員含む)
男女比 男性54名、女性10名 平均年齢 33歳
所在地 東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル9F(総合受付2F)
企業HP https://www.fis-s.co.jp/
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