株式会社デュアルタップの会社情報 - 【東証二部上場】年間72憶円を売り上げる“超一流のエンターテイナー集団”★海外事業も展開中★ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

最高に面白い仕事をして、Win-Winなビジネスを。

デュアルタップの企業理念は、"笑顔創造企業(知的エンターテイメント)"

不動産と聞いて「ガツガツ営業」というイメージがあるかと思いますが、
当社の営業スタイルは、心からお客様の将来に寄り添うもの。

無理に押し売り、ということはしません。

それは、不動産のエンターテイメント企業として、
常に世の中に「驚き」と「面白い発想」を提供しながら、
お客様に『幸福』と『将来への安心』も提供しているから。

デュアルタップに入社するメンバーに求めることは、
『自分の人生を面白くしたい』
『誰かの人生をより良くしたい』
という想いです。

こういった考え方のメンバーが集まって毎日楽しくやっています。

最高のモチベーションを共に燃やせるメンバーが待っているので、
安心して飛び込んできてください！

デュアルタップではなぜ新卒が育つのか？

新卒社員の契約率は脅威の100％！

それは、しっかりとした【研修】と【頑張りを評価する社風】があるから。

デュアルタップでの成長は入社してからではなく、
内定者のタイミングから体感できます。
内定者研修に参加することで入社後の成長スピードの促進剤になること間違いなし。

・内定者研修（営業基礎研修、物件見学、社員食事会など）
・ビジネスマナー研修
・入社後研修
・営業基礎研修（知識/実践型）
・資格取得研修
・個人情報取り扱い研修
・専門講師研修
・社外研修
・研修制度
・不動産知識研修
・労務研修
・インサイダー研修
・コンプライアンス研修
・BCP研修

こーーんなに取り揃えています！

また、将来的に、独立・起業を考えているメンバーは、
起業支援制度もうまく使って
スキルアップや準備に励んでいます。

是非、デュアルタップの研修・制度をフル活用して
「なりたい自分」の実現してください！

20代、自己成長のためにチャレンジしよう

当社に入社するメンバーの入社理由1位は、
「夢を実現したいから」「面白い人生にしたいから」。

メンバーのモチベーションが高いまま働ける理由は、
オフィス環境がとっても充実しているから。

■ドラマでも使われる最新型オフィス！
ハイセンスなオフィスデザインに社員のモチベーションもアップ。

ガラス張りの壁によって他部署との距離感も近く、
毎日意見がバンバン飛び交います。

平均年齢が20代というのもあって、
活気あふれる社風です！

■表彰制度がたくさん！
・デュアルタップ賞
・社長賞
・優秀社員旅行

■女性も働きやすい制度！
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子供手当
・ネイルOK

ちなみに、今年は新卒1年目の女性で、
1年の間に3階級も昇進したという驚異的な実績も。
なりたい自分を実現するのに年次は関係ありません。

新卒で働くにはもってこいの環境です！