株式会社ノースサンド
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株式会社ノースサンドの特徴
POINT 1
【5年連続ベストカンパニー】働きがいのある会社に選出!
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「働きがいのある会社」に5年連続ベストカンパニーに選出されるなど、
働きやすくチャレンジする社員を応援する環境が整っているため、
様々な想いを持った社員の定着率が高いことも当社の社風を表す特長です。

さらに当社ならではの「クエスト制度」という独自の制度があります。
・コーポレートの制度設計や整備
・新卒社員向け研修
・社内研修の資料作成
などの社内業務に対して
担当してくれる社員を公募する制度です。
この制度は、社員の自主性やチャレンジしたい気持ちを尊重した制度で、
クエストを出してから毎回5-10分程度で募集人数枠が埋まる非常に人気が高い制度です。

コンサルティングファームに限らず一般的な会社では、
自社の会社運営や制度設計に携わることはほぼできませんが、
当社はこういった制度を活用して「会社を創っていく」環境を実現しています!
POINT 2
【設立7年で社員200名越え】拡大の秘訣は社員想いの制度!!
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社員は勿論ですが、当社は社員の家族も会社の財産として大切にしています。
具体的に表れているのは、福利厚生などの社員向け制度の内容です。

社員1人1人の努力や頑張りの裏には、
必ずご家族の支えがある、という考えのもと
社員の家族にもノースサンドを好きになってもらえる制度が多く導入されています。

<社員想いの充実した制度>
■スポレク制度
■月1回の全社員集合型会議
■勤続年数に応じたボーナス休暇
■ランドセル贈呈
POINT 3
【自分のキャリアは自分で築く】今後を見据えたキャリア育成
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ノースサンドでは、年功序列といったような、
決まったキャリアプランはあえて設けていません。
もちろん、アソシエイト⇒コンサルタント⇒シニアコンサルタント…
といったように職位の昇格や、キャリアステップは存在します。

しかし、「自分のキャリアは自分で築く」というのがノースサンドの考え方であり、
現在も多くの若手社員が自ら行動をした結果、多くのチャンスを掴み取っています。

< 働く環境 >
・社内外ともに裁量の大きい環境で責任をもって働ける
・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い
・IT系のプロジェクトから業務改善まで幅広く携わることができる
・インダストリーカットが無く、様々な業界のテーマにチャレンジできる
★「働きがいのある会社」ランキング5年連続選出 ★
★ ベストモチベーションカンパニーアワード2021 中規模部門2位受賞 ★
起業ストーリー
代表取締役の前田は少し強面ですが、社員から愛される自慢の代表

代表取締役の前田は少し強面ですが、社員から愛される自慢の代表

何事も熱意をもって取り組む姿勢を評価される優秀な社員が自慢

何事も熱意をもって取り組む姿勢を評価される優秀な社員が自慢

ノースサンドは2015年7月に志を共にする10名のメンバーで設立され、
創業直後から、様々な困難と直面してはそれを乗り越え、
わずか7年で社員が200名を越えるほどに大きく成長してきました。
一般的に考えられる困難は一通り経験したといっても過言ではないかもしれません。

どのフェーズでも
「そんなことできっこない」
と色んなご意見をいただいてきましたが、
会社のメンバー全員で必死になって乗り越えてきました。

今では、どんな困難でも
「我々なら乗り越え、もっと成長できる」
と根拠のない自信をもって断言できます。

まだ創業から日が浅いにもかかわらず、
大手企業様を中心に多数のお客様からご支持いただいているのは、
本質的な意味で”人”にフォーカスを当てた、
唯一のコンサルティング会社であるからだと自負しています。

大企業に何となく就職する、知名度だけで有名企業に入る。
否定はしません。
ただ、そこに皆さんのチャレンジと働きがいはあるでしょうか。

コンサルティングファームとして着実な成長と実績を上げながら、
様々な新規事業のチャレンジを続けるノースサンドで、
どこにもない・誰とも同じでないキャリアを築き上げませんか?

一緒に本気で会社を大きくさせたい方とノースサンドの未来を創造したいと思います。
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事業内容
帰社した社員に笑顔で「おかえりなさい」と言う社風

帰社した社員に笑顔で「おかえりなさい」と言う社風

株式会社ノースサンドは新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までを
ワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファームです。
PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、
SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
「働きがいのある会社」に4年連続ベストカンパニーに選出されるなど、
働きやすく魅力的な環境が整っているため、
定着率が高いこともノースサンドの社風を表す特長です。
そんなノースサンドでは、主に3つの事業フィールドを経営の柱としています。

■ITコンサルティング事業■
テクノロジーによるビジネス変革を行います。
ITを活用し、様々なテクノロジーを組み合わせた最適なサービスにより、
コストを抑えつつ、希望を適える課題解決を行っていきます。

■ビジネスコンサルティング事業■
持続的な成長を生み出すオペレーション変革を行います。
各クライアント内に様々な社員がいる中で、全員が働きやすい環境を作るべく、
潜在的に感じている「違和感」を発掘し、一つ一つ着実に改善していきます。

■新規事業■
「コンサルタント=評論家」のイメージを変革するため、
コンサルティングサービスの提供のみにとどまらず、
世の中に必要とされるサービスやプロダクトを考え、実際に事業化を進めています。

また、インダストリカットがなく、
新卒から可能性を狭めることなく幅広い業界、幅広いテーマに挑戦していただきます。
企業情報
企業名
株式会社ノースサンド
業種・業界
コンサル
売上高
14.8億円
資本金
3000万円
社員数
172名
男女比
女性28%男性72%
平均年齢
33歳
所在地
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階
注目リンク
■ ノースサンドが気になる方向けまとめリンク ■
当社に関連する様々なメディアの情報をまとめております。
https://northsando.northsand.co.jp/?p=2717

■ Youtubeチャンネル ■
毎週当社に関する情報を動画で配信しております。
https://www.youtube.com/channel/UC_iA8UKcpErPeNPUSUrZZkQ