世界初のビジネス

世界中から収集した財政状態や経営成績などの膨大なデータと対峙しながら、
企業の連結決算業務や開示業務をおこなう【世界初のビジネス】で、
90社もの企業をサポートしてきました。 

2017年の分社化以降、2期連続の黒字決算で前年比125％成長しています。
だからこそ世界の第一線で経済を動かす企業が、創業間もない私たちをプロフェッショナルとして頼る。
あなたの提案に耳を傾ける。
あなたが担当した結果が、10年後にはその企業の主軸となるビジネスを生み出すヒントになるかもしれない。 

入社後に待ち受けるのは、そんな無限の可能性を秘めた仕事です。

私たちが成長させる、私たちが成長する。
その目的のためなら、世界初のビジネスでさえ手段に過ぎない。
ここにいるのは、そんな誇りを持った社員ばかりです。

そんなメンバーと2026年に100億1000人を目指しています。

日本経済を支える企業を、支える。

日本の国家予算の数十％にもあたる売上規模を持つ大企業や、
時価総額上位100社に位置する有名企業。
対峙するのは日本を代表し、日本経済を支える企業ばかり。

文字通り日本経済を支え、世界を舞台に戦う企業の経営戦略を手助けし、
ビジネスの可能性を最大限広げるのが私たちのミッションです！

あなたの提案が、日本を代表する企業を大きく成長させる一助になるかもしれません。

めざすのは、大手企業の中枢に入り込める【市場価値の高いプロフェッショナル】です。
当社の人材レベルはとにかく高いと定評で、資格保有率は90％を超えます。
他の会社ではなかなか積むことができない経験をすることができますよ。

フランクな社風

「フランクな社風」も魅力のフィエルテ。
上司や社長のことも「○○さん」と呼び、年齢や経験による壁を感じさせません。
ランチを食べながら社長と雑談する機会もあり、風通しのいい環境が整っています。

そんな社風がうかがえる面白い制度としては・・

■福利厚生員会の実施
会社から与えられた予算の中で社員みんなで福利厚生を決める制度があります。
食品自販機、フィエルテ図書館、健康診断オプションの会社負担サービスなど導入。
今後病児保育のサポート制度や部活動補助などを導入予定です。

■永田ランチ会
代表の永田の人柄を知ってもらうためのランチ会

■カタリバ
四半期に1回、部を超えたコミュニケーションの機会

また、ワークライフバランスを整えて働くことができるのも特徴。
長期休みをとって旅行へ行く先輩や、趣味や資格勉強に充てるメンバーもおり、
それぞれのライフスタイルを大切にできます！