ウェルス・コンサルティング株式会社
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ウェルス・コンサルティング株式会社の特徴
POINT 1
グループの経営者になれます
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グループ、卒業生OB・OGで100事業100経営者を中長期の目標で目指しています。
実力をつけたあなたが部門を率いて、グループ会社の社長に就任してください。
そのために必要な早期で人が育つ仕組み、権限委譲の仕組みがあります。

会社全体がビジネスアスリート集団として、経営者として育ってもらう。
そのために管理職への就任に年齢は関係なく、年功序列制度は一切ありません。
脇役0・全員主役!の環境です。
POINT 2
最年少役員28歳(まじっす)
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とっておきの権限委譲の仕組みがあります。
新卒でリーダーを経験することは当たり前です。弊社では。。
新規事業だって1年目でもアサインされます。

代表もそうだったように、年齢関係なく管理職や重役をやることが最も成長させるから、とても大事なことです。
28歳未満で役員になってくれる方求めてますw
POINT 3
140日休みあり(どホワイト)。社員の幸せを全力で応援文化!
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入社後に「仕事も私生活も価値観が変化した」と言います。

友人の言葉が、仕事で行き詰まっていたきっかけを打破してくれることもあります。
仕事でのマネジメントが子育てに活きることもあります。
なんだ、仕事と私生活には相互関係があるんじゃん。

仕事も私生活も両方とも幸せになる。
仕事は完璧、私生活も充実、人生欲張った者勝ちです。
「人生欲張ってやる~!」と決めてください。

【頑張る社員を応援する環境】
・服装自由
・毎月会社負担飲み会あり(飲めなくてもOK!)
・MVP制度
・社内イベント(海旅行、ヒザつきつめ合宿など)
・海外・国内研修旅行あり(年間1〜2回)
・友人紹介制度(自分も友達も良いことあります)
・カレカノ休暇、夫婦喧嘩休暇、恋人いたらクリスマス休暇w
・美容クリニック割引(ものによって無料)
・各種役職手当
・特定資格手当
これからも増やしていく予定です。
社員の意見を取り入れています。
起業ストーリー
代表は「美容医療界ののび太しゃちょー」ですw

代表は「美容医療界ののび太しゃちょー」ですw

20代社員が多く活躍しており真剣に議論もします

20代社員が多く活躍しており真剣に議論もします

2009年に、社内外に豊かな人を∞に増やそう。死ぬまでに100事業やろう!と立ち上がったのがウチの会社です。

不動産から事業は始まり、その中であらゆる医師のサポートをする経験が多くありました。
そこからクリニック向けに事業展開を進め、現在は美容クリニックに特化した会社へと変貌をとげています。

現在は、美容クリニック向けの広告や開業支援、人材紹介の2事業で日本No.1を目指して邁進中です!

ウェルス・コンサルティング株式会社は、普通の人生を過ごしたい人を募集していません。
一生に一回の人生を、どうしても楽しく生きていきたかったり、自分を高めて何かを成し遂げたかったり、誰からも頼られるような人生を過ごしたい!など、そんな思いを持つ人がいたら是非是非是非是非ご一緒に働きたいと思います。

グループ会社の社長をやっていただくも良し、起業して協業したりする関係を結ぶも良し、これからの人生の事を一度語らいませんか?
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事業内容
20代の社員とインターンが多く働いています。

20代の社員とインターンが多く働いています。

遊びからも学ぶ。勉強会合宿やBBQなどしょっっちゅう開催。

遊びからも学ぶ。勉強会合宿やBBQなどしょっっちゅう開催。

ウェルス・コンサルティング株式会社では100の事業展開を目指しています。
その事業一つ一つを会社にし、各グループの社長を担うメンバーに入社してほしいと考えています。

今注力している事業として、美容医療業界に特化した事業を2つ行っています。

ビジネスを通じて社会問題を解決すべく、事業領域を広げどんどん新事業を展開します。
弊社は成果で貢献した社員に平等にグループ経営者になれる権利があり、
アナタのやりたい新規事業を増やす事が可能です!

【事業内容】
■美容医療広告コンサルティング事業(2017年~)
集患や売上UPをする為の広告コンサルティングを行っています。
業界特化によって蓄積されたノウハウを持ってご提案する事が可能です。
その他、開業支援などクライアントのニーズに合わせて多面的な
コンサルティングを行っています。

■美容医療人材コンサルティング事業(2021年~)
美容医療業界において人材の確保・定着は
クリニックが抱える経営課題のひとつです。
その課題を解決するべく美容クリニックで働きたいドクターやナースと
採用で困っている美容クリニックを繋ぐ人材紹介サービスを行っています。

単なる橋渡しではなく、求職者の転職活動を通じて人生で大切にしていること、
やりがいに気づき、なりたい姿に近づくお⼿伝いをし、
採用する求人社には人的補充だけでなく、
将来の幹部候補になる経営人材を採用、定着まで叶えることが重要なミッションです。

▼キャリアイメージ
①営業力とコンサルティング力を習得
 様々な課題を持ったクライアントと向き合う事で、顕在化された課題だけではなく
 潜在的な課題を発見し解決する力を身に付けます。
 物事の本質を見極める目を養えます。

②若くしてマネージャーをやれる
 年功序列はなく、1年目でマネージャーになった社員もいます。
 チームを動かすことをで、大きな責任感や人を動かす力、計画力...など
 身に付く力は無限です!

◆キャリアモデル◆
 入社1年目で部門長に就任、その後3年目で取締役に就任!

③『0→1』『1→10』を経験してどこでも通用する人材に
 新規事業(0→1)、事業成長(1→10)
 両方とも経験できる環境です!
企業情報
企業名
ウェルス・コンサルティング株式会社
業種・業界
広告・出版/コンサル/人材
社員数
15名 インターン、グループ会社含め36名
男女比
6:4
平均年齢
27歳
所在地
東京都渋谷区東1-26-30SHIBUYA EAST BLDG8階
注目リンク
●代表の著書『開業医の相続対策』『勤務医のキャリア&資産形成戦略』発売中です。
●相続対策コンサルティング事業『日本相続研究所
●美容クリニックを経営しています。https://www.hana-beautyclinic.com/