MISSION・・・可能性を世界で最も開花させる

突然ですが皆さんには、
将来の夢、辿り着きたい目標はありますか？

その夢や目標は絶対に諦めないで下さい！！

「できないことは何もない。できない人は誰もいない。」
私たちは本気でそう考えています。

世の中はまだまだ可能性に満ち溢れています。 

しかし、変化を起こすことはとても難しく、
だれも手を出さないことがほとんど。

では、その変化を起こしてくれる人を待つのか？

私たちは違います。
誰かがやるのを待つのではなく自分たちがやる。

可能性は特定の"だれか"だけが持っているのではなく、
行動を起こした人"全員が"掴み取ることのできるもののはず。

当社では「可能性を世界で最も開花させる」という理念を軸に、
関わる人すべての想いを叶えることに"本気で"力を注いでいます。

【たくさんの"可能性"にワクワクした人が集まる会社】

他の企業にはない雰囲気を見に来ませんか？

事業の強みは”信頼性”

私たちは、個人の仕事や生活を「可視化」することが、
これから先の未来、人々をより豊かにすると考えています。

過去20年でインターネットは、企業や組織、お店といった「ハコ」、
そして提供する製品やサービスといった「モノ」の可視化を実現しました。
しかし、人々が潜在的に求めているものは「ヒト」であると私たちは考えています。

「ヒト」一人ひとりのスキルや知識、経験や創造性など、提供できる価値は様々です。
そんなすべての「ヒト」の仕事や生活を可視化し、
個人と個人のベストマッチングを実現したいと考えております。

まず、美容と健康の領域を選定。
インターネット上で様々な情報が行き交うこの時代に、
医師や専門家の方とともにコンテンツを製作することで信頼性のある情報提供を実現。
多くの人々の美容健康領域における悩みを解消し、
前向きな毎日を送っていただくことで「可能性を開花」させていきたいと考えています！

人で勝てるチームづくり！

メンバー間の仲がいいのは当たり前。
人で勝てるチームをつくるため、コミュニケーションコストを惜しみません。
組織活動が円滑に進むような、工夫・施策はどんどんと導入していきます！

『締め会』
毎月の事業進捗の結果の報告、次月以降の戦略共有と理解促進により、
全社の意識統一をしています。

『表彰』
組織成果・組織文化に貢献したメンバーを各賞に沿って、表彰をし、スポットライトを充てています。

『季節イベント』
季節の区切り目でイベントを催し物をすることで、
部署内外のコミュニケーションの活性の機会を作っています。 
例) 忘年会・バレンタインデー・初詣・お花見

『部活制度』
共通の趣味を持ったメンバーを集めて部活申請を行うことができます。
例)ボルダリング部・登山部・フットサル部・ゴルフ部・映画部